インタビュー後記
「雰囲気さえ良くすればチームワークも良くなる。」
きっと多くの社長さんがそう思っているでしょう。
しかしそれは間違いだと思います。
本当は会社においてチームワークが良いということは
しっかりと結果を出せているチームであるということです。
しかし雰囲気が良くても結果を出せていない会社はたくさんあります。
つまり雰囲気が良いことはチームワークにとって重要ですが
雰囲気が良くてもチームワークが良いとは言えないのです。
ムラタぐさんインタビューレポート！≪後編≫
ホンキキインタビュー≪後編≫
富田 面白いですね。全部集中してやってきたことがね、本当グッと。本当に天職
なんですね、ムラタぐさんにとって。
村田 そうですね。高校生の時から大人になるまで私の夢は、『好きなことを仕事
にする』だったんですね。でも、その好きなことが何かわからない。高校時
代からラグビーやってるんですけど、本当に俺は人生かけてやるぐらいラグ
ビーが好きだって気付けたのが25ぐらいです。『好きなことを仕事にする』
って決めてから三洋電機に入る決断するところまで、７～８年かかってる。
ムラタぐさんインタビューレポート！≪前編≫
｢実は...
チームワーク
苦手だったんですよ！
あはははははは！！！！｣
と、この200％スマイルのムラタぐさん。
｢え！ええーーーーっ！
そうなんですか？(・ω・;)(;・ω・)｣
なんだかおもしろいお話が聞けそう、
とのっけから前のめりに超傾聴姿勢で
うかがったムラタぐさんインタビュー！
どうぞご覧下さい！
ムラタぐさんホンキキ終了しました！
11/14（金）ムラタぐさんこと村田祐造氏のホンキキが無事終了いたしました。
30名満員御礼での開催となり、会場はものすごい熱気でしたね。
実際にラグビーボールを用いてのワークもあって、参加者のみなさんは
その場で結成されたチームごとに、イキイキとした表情でボールをパス
しながら共に汗をかいていました。
｢ボールは仕事｣
ムラタぐさんがおっしゃったそのことばが印象的でした。
本当に知って欲しい≪チームビルディングセミナー≫です
■あたなの会社はどんなチーム？
あなたは日頃何人のチームに所属していますか？
同じ部署で働いている10人未満のチーム、
または何十人のプロジェクト、
何百、何千人という企業や団体の一員でしょうか。
たとえ個人事業主やフリーランスであっても
外部の誰かと組んだり、ご縁やつながりで
複数の方とお仕事をするということはありますよね。
最小単位としては、自分というチーム。
自分の中に何人もの自分がいて構成されていたりして。
それもチームと呼べるかもしれません。
つまり｢誰もがチームに属している｣ということですね。
ムラタぐさん研修レポート！
先週末都内で行われた他社主催の村田祐造さん（以下ムラタぐさん）
の研修会にホンキキスタッフがおじゃまして来ました∠(∵)＼
今回はそのレポートをお届けします！
まずは体育館にてタグラグビーをはじめて体験。
これが最高にたのしいのです♪♪♪
ルール説明や軽い練習をしつつ、徐々に実践へ。
まずは同じチームのメンバーの名前を覚え、
呼び合うことがプレイのはじまりです。
あらかじめ呼ばれたい名前をガムテープに書いて胸にぺタリ。
おかしな名前の人もいるし、呼びにくい名前の人もいるし、
それがまたたのしいのです♪
村田祐造氏ラグビーから学ぶ、チームはこう創る！
ご覧下さい、このさわやかな笑顔...♪ 第6弾を迎える今回のホンキキは、このステキ笑顔の持ち主村田祐造氏をお迎えし、ラグビーから学ぶチームビルディングについてうかがいます。
題して
「ラグビーのようにチームを創ろう！
～『個人の心の豊かさ』と『チームの結果』が共に得られるチーム創り～
